En reunión del Consejo General de Delegados, agremiados al Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) nombraron a los integrantes de la Comisión Revisora 2027.
En este marco, el secretario general del SUEUM, Eduardo Tena Flores dejó en claro que aún persisten violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, un promedio de 40 cláusulas violentadas, por lo que una vez que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral aprobó el registro legal del mismo, se prepara el emplazamiento correspondiente.
Además de que como cada año, el SUEUM debe emplazar a huelga por revisión salarial y contractual a más tardar el 31 de octubre.
“Por ello estamos cumpliendo con los procesos legales correspondientes, ya que cualquier emplazamiento a huelga debe darse 10 días hábiles antes para su estallamiento, por lo que estamos documentando bien las violaciones y también todos el proceso legales para en dado caso, estallar huelga de ser necesario, ya que seguimos en la exigencia de que se pague lo adeudado y se cumpla con lo que señala el CCT, mismo que está firmado por las autoridades y depositado ante las instancias laborales”, expresó.
El dirigente recordó que ante la falta de diálogo, acuerdos y el cumplimiento de los mismos por parte de las autoridades universitarias es que los tribunales han tenido que intervenir, de manera contraria no sería necesario colocar las banderas rojinegras en la Casa de Hidalgo, cerrar las puertas y afectar actividades.
En este marco, se dejó en claro que la asamblea del Consejo General de Delegados se nombra permanente para atender a cualquier llamado para defender los derechos laborales de los empleados nicolaitas.
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