Iniciativa de Ley Orgánica propone un nuevo sistema de pensiones para la UMSNH y desaparecer la Comisión de Rectoría

Iniciativa de Ley Orgánica propone un nuevo sistema de pensiones para la UMSNH y desaparecer la Comisión de Rectoría

Previo a entregar la iniciativa de manera formal al Congreso del estado, la rectora nicoalita Yarabí Ávila González, presentó en conferencia de prensa la iniciativa de Reforma a la Ley Orgánica de la Universidad Michoacana de San Nicolas de Hidalgo (UMSNH) que aprobó este jueves el Consejo Universitario, tras la participación de 28 mil 363 de los 60 mil 317 estudiantes, maestros y trabajadores administrativos de la institución.

Ante la inconformidad de algunos sectores, Ávila González reiteró que el cambio del sistema de jubilaciones y pensiones no afectará a quienes ya tienen este beneficio, de tal manera que se mantendrá sin cambio el aplicable a quienes fueron contratados hasta el 28 de abril del 2020, así como el vigente hasta el 28 de mayo del mismo año.

No obstante, precisó que quienes sean contratados a partir de la entrada en vigor de la iniciativa, deberán sujetarse a lo que establezca la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.

Autoridades universitarias precisaron que la iniciativa propone la desaparición de la Comisión de Rectoría, que tenía la facultad legal de designar al nuevo rector a fin de dejar la organización de la elección del nuevo rector o rectora en una comisión Especial, sin que hasta el momento se haya definido el esquema de votación de la comunidad nicolaita.

El secretario general de la UMSNH, Javier Cervantes Rodríguez explicó que la propuesta fue de varias facultades y se hizo durante la sesión plenaria del Consejo que se prolongó por más de 8 horas.

Precisó que la Comisión Especial estaría integrada por 3 exrectores, 2 directores 2 profesores y 2 alumnos.