Morelia, Michoacán. El Consejo General del Instituto Electoral de Michoacán (IEM) aprobó los Lineamientos para asegurar la aplicación de los recursos que los partidos políticos deberán destinar a la capacitación, formación y participación política de las mujeres y de las comunidades LGBTTTIQ+, como parte de las medidas orientadas a generar condiciones de igualdad en el ejercicio de sus derechos político-electorales.
En el caso de las mujeres, los Lineamientos establecen las bases para la aplicación efectiva y transparente de al menos el 8% del financiamiento público anual ordinario que reciben los partidos políticos, destinado a la capacitación, promoción y desarrollo de su liderazgo político. Este porcentaje fue incrementado del 3% al 8% a partir de la reforma aprobada por el Congreso del Estado mediante el Decreto Legislativo 267.
Asimismo, para las comunidades LGBTTTIQ+, se aprobaron los Lineamientos que regulan el destino de al menos el 5% del rubro de actividades específicas del financiamiento público anual ordinario de los partidos políticos para capacitación, formación política y empoderamiento, incluyendo acciones afirmativas que favorezcan su participación efectiva en procesos electorales y espacios de toma de decisiones.
Al presentar ambos proyectos, el consejero electoral Ian Aguilar Madrigal, presidente de la Comisión de Igualdad, No Discriminación y Derechos Humanos, realizó una reseña sobre el origen de estas reformas y explicó que derivan de modificaciones aprobadas por el Congreso del Estado que establecieron nuevas obligaciones para los partidos políticos. Destacó que, con la emisión de estos Lineamientos, el IEM da cumplimiento a dichas disposiciones y establece mecanismos para que los recursos destinados a estos sectores tengan una aplicación efectiva y transparente, orientada a generar mayores condiciones para el ejercicio de sus derechos político-electorales.
Los Lineamientos también permiten al Instituto dar seguimiento a la aplicación de estas medidas, respetando la autodeterminación y vida interna de los partidos políticos. En el caso de los recursos destinados al liderazgo político de las mujeres, la normativa faculta al IEM para evaluar su impacto, mientras que las disposiciones dirigidas a las comunidades LGBTTTIQ+ buscan que la capacitación y formación se traduzcan en condiciones para una participación efectiva y libre de discriminación
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