Morelia, Mich.- El subsecretario de Gobernación, Juan Daniel Manzo Rodríguez, cuestionó el despido de policías municipales de Uruapan bajo el argumento de que no cuentan con certificación o exámenes de control y confianza, al señalar que, de acuerdo con los propios elementos de seguridad, estas evaluaciones no se han realizado desde hace aproximadamente cinco años.
“Lo que puedo decir es que en los últimos cinco años, a decir de los propios policías, no se han hecho exámenes de control y confianza. Entonces el hecho de que no lo tengan o en otro momento no lo hayan acreditado, pues habría que revisar en qué términos están o pueden ser”, sostuvo.
Manzo Rodríguez advirtió que la separación de aproximadamente el 30 por ciento del estado de fuerza municipal resulta especialmente delicada ante los niveles de violencia que enfrenta Uruapan y el déficit de policías que ya existe en la ciudad, pues estimó que actualmente hay entre 300 y 400 elementos cuando deberían existir alrededor de mil 200.
Explicó que de ese número todavía deben descontarse los policías destinados al cuidado de oficinas, quienes se encuentran en periodo vacacional o con alguna incapacidad, además de dividir al personal restante entre los diferentes turnos.
“Es decir, tienes una ciudad de 400 mil habitantes con 60 policías. Es gravísimo lo que está pasando”, advirtió al considerar que la reducción podría dejar a Uruapan en condiciones de mayor vulnerabilidad frente a la delincuencia.
El subsecretario señaló además que ni durante la administración de Carlos Manzo se había determinado separar a estos elementos pese a la situación de sus certificaciones, debido precisamente a la falta de personal suficiente para cubrir las necesidades de seguridad del municipio.
A su consideración, detrás de los despidos también podría existir un problema presupuestal, pues recordó que las bajas alcanzaron a trabajadores de otras áreas municipales que no tienen relación con los controles de confianza. Cuestionó además que no exista previamente un proceso de renovación de la corporación, convocatorias para nuevos policías o elementos en academia preparados para sustituir a quienes están siendo dados de baja.
“Falta transparencia y claridad”, remató al referirse a las razones de los despidos y a la situación financiera del Ayuntamiento de Uruapan.
