El Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia de Michoacán (COEPREDV) resolvió más del 90 por ciento de las cerca de 400 quejas y denuncias por presuntos actos de discriminación y violencia recibidas durante el último año, informó su directora, Nohemí Hinojosa Castillejo, en el marco del décimo aniversario del organismo.
Durante la conmemoración de los 10 años de creación del COEPREV, la funcionaria destacó que detrás de cada expediente existe una persona que buscó ser escuchada, por lo que el Consejo ha fortalecido los mecanismos de atención y conciliación para garantizar la restitución de derechos.
“Hemos acompañado a personas que enfrentan actos de discriminación y violencia, brindando atención a quejas y denuncias, generando mecanismos de conciliación y promoviendo la restitución de los derechos. Hemos resuelto más del 90% de las quejas y denuncias recibidas. Detrás de cada expediente, existe una historia, una persona que buscó ser escuchada y una institución comprometida con atenderla”, expresó.
Hinojosa Castillejo señaló que la discriminación, los discursos de odio y los actos de violencia imponen barreras que limitan oportunidades, crean prejuicios, excluyen a las personas, invisibilizan sus derechos y normalizan las violencias.
Concluyó que en la actualidad es necesario aprender de estos 10 años de la creación institucional del COEPREV, para buscar nuevas formas de alcanzar una sociedad justa donde ninguna persona sea excluida por su origen, su condición social, su identidad, su edad, alguna discapacidad, su orientación, su religión o cualquier otra característica.
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