Morelia, Michoacán.— El líder del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, Eduardo Tena Flores, aseguró que la huelga en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo podría levantarse en cuanto la Rectoría resuelva tres puntos que, afirmó, están atorados más por falta de voluntad que por falta de recursos.
El dirigente del SUEUM señaló que, tras cinco mesas de negociación, existen avances económicos y en cláusulas que, dijo, habían sido violentadas; sin embargo, sostuvo que el sindicato no está satisfecho y que aún faltan temas concretos por resolver.
“Tenemos un buen avance de carácter económico y un buen avance en relación a cláusulas violentadas. Sin embargo, no nos encontramos todavía satisfechos”, declaró.
Entre los puntos pendientes, Tena mencionó la apertura de la clave de descuento para la caja de préstamos del sindicato, cerrada desde hace siete meses; el pago de cuotas sindicales retenidas; así como seguros de vida, gastos de marcha y el caso de alrededor de 200 trabajadores de apoyo que, acusó, no cuentan con seguridad social pese a tener más de dos décadas laborando.
“El tema del seguro social de los compañeros de apoyo. Tenemos compañeros de apoyo que tienen 21, 22, 23 años laborando y que desde entonces no gozan del seguro social”, reprochó.
Tena responsabilizó directamente a la administración universitaria por cada día que continúe la huelga. Aseguró que el sindicato no busca prolongar el movimiento, pero advirtió que no convocará a la Asamblea General si no existen acuerdos suficientes que puedan ser respaldados por la base trabajadora.
“Yo culpo a la Universidad Michoacana de cada día que pasa más de huelga. El único culpable de que la huelga continúe son los funcionarios universitarios”, afirmó.
Tena afirmó que el SUEUM no pretende “todo ni nada”, sino un punto medio que permita resolver el conflicto sin afectar a la universidad, pero con respeto a los derechos laborales. Añadió que, si la Rectoría entrega resultados, podría convocar a Asamblea General incluso al día siguiente para someter el levantamiento de la huelga a votación.
