Al menos 10% de las personas buscadoras de empleo que acuden a las ferias y que son vinculadas a algún puesto laboral no culmina el proceso de selección o abandona la vacante asignada, así lo señaló el director de Empleo Digno de la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO), Elesban Aparicio Cuiriz.
Precisó que aunque las ferias del empleo cumplen con los requisitos establecidos como el que las vacantes a ofertar sean formales, los salarios asciendan a por lo menos dos salarios mínimos y se fomente la inclusión de los segmentos poblacionales que enfrentan barreras para acceder a un empleo, como discapacidad o ser adulto mayor, por lo menos una de cada 10 no termina el proceso de selección o entrevistas, o es contratada, pero en el corto plazo abandona el trabajo.
Resaltó que este comportamiento se debe a al descontento con el salario ofrecido y las actividades a realizar, los horarios laborales o la incorporación al mercado del trabajo informal, dado que muchas de las empresas, hasta no cumplir un período mínimo de 3 meses, deciden no brindarle seguridad social al trabajador.
“Más o menos es un 10% de buscadores de empleo, en una feria de empleo hemos atendido y vinculado a mil 600 o mil 800 buscadores de empleo que tenemos más de 180 empresas, y el resultado de estas ferias son 250, 270 o 300 personas colocadas y el resto aunque es vinculado, ya no se presentó, no le gustó, si hay mucha rotación y es un problema que nosotros cumplimos con el proceso pero que ya no se puede concluir”.
En este sentido, el director del Empleo Digno, anunció que el próximo 27 de octubre, se realizará en Morelia la Feria del Empleo por la Inclusión Laboral, en el salón Michoacán del Centro de Convenciones y Exposiciones de Morelia (CECONEXPO), en un horario de 9 de la mañana a 4 de la tarde.
En Morelia, serán más de 40 empresas participantes y más de 300 vacantes a ofertar, sin embargo, con el acompañamiento de las unidades regionales como Zitácuaro, Zamora, La Piedad, Lázaro Cárdenas y Uruapan, por lo que en total serán más de 120 empresas y más de 900 vacantes.
