Tras la implementación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral que entrará en vigor el próximo 3 de octubre, las reformas garantizarán una democrática sindical, en donde los representantes de los gremios, podrán ser electos conforme a criterios específicos y con el consenso de los trabajadores, además de legalizar los contratos colectivos de trabajo con su firma y reformar estatutos de los propios sindicatos.
El titular de la Subsecretaría de Trabajo, Juan Pablo Puebla Arévalo afirmó que esta ley pretende mejorar y beneficiar a los trabajadores sindicalizados en la lucha por sus derechos y con condiciones más justas.
“Hay 3 ejes fundamentales en esta reforma: la democracia interna que tiene que ver con el voto libre y secreto ya no a mano alzada ni vía delegados, legitimar los contratos colectivos, la reforma a los estatutos de los propios sindicatos”.
En este sentido, resaltó que con esta reforma laboral, las denuncias serán vinculadas directamente al Centro estatal de Conciliación y Registro Laboral para ser resueltas en un tiempo máximo de seis meses, ya que actualmente duran incluso años para llegar a un resolutivo, por lo que dijo, la expectativa es alentadora ya que de acuerdo a las estadísticas de algunos estados que han avanzado en su implementación, hasta en un 75% de los casos se han llegado a resolver en prejudiciales y el 25% van a tribunales.
Al cierre de septiembre de este año, se estima que las juntas locales de Conciliación y Arbitraje en Michoacán deberán resolver cerca de 17 mil casos que se tendrán pendientes, por lo que se irán desahogando paulatinamente para pretender cerrarlas en un periodo máximo de cuatro años.
“Las estadísticas son alentadoras, el 75% de los casos que se resuelven en los estados en donde ya opera en la parte prejudicial en los centros de conciliación, solo el 25% llega a los juzgados laborales, aún así, en cantidad es mucha cantidad es mucho trabajo, pero está funcionando el nuevo modelo”.
Con la intención de dar a conocer los beneficios, derechos y obligaciones, se realizarán foros de capacitación acerca del Nuevo Sistema de Justicia Laboral a líderes sindicales, que arrancarán este 05 de mayo en el Teatro Matamoros.
